今年1月9日,中共安宁市委六届十次全会胜利召开,为学习贯彻落实全会精神,按照市委的统一安排,我们对各街道党工委、工业园区管委会、职教基地管委会主要领导进行专访,今天走进演播室的是青龙街道党工委书记陈洪勇。
主持人:新年伊始,市委召开六届十次全会,全面总结安宁2019年工作,部署2020年工作,为开启安宁发展新征程指明了方向。请问,青龙如何把党员干部群众的思想统一到市委全会精神上来?
陈洪勇:市委六届十次全会,是在安宁经济社会发展继往开来、转型跨越的关键时期召开的一次重要会议,是我市决胜全面小康,全面贯彻落实党的十九届四中全会精神、中央工作经济会议精神及省、市有关会议精神的回应。全会所描绘的发展蓝图,高瞻远瞩、导向鲜明、振奋人心,对我市当前及今后一定时期的发展具有深远意义。接下来,我街道将把学习贯彻落实全会精神作为首要任务,以学聚思、以学导行、以学促干,推动全会精神在青龙落地生根、开花结果。
一是以上率下抓学习,以全会精神武装头脑。坚持班子示范领学,通过中心组理论学习、“学习与提升”素质工程等途径,在全街道全面掀起全会精神学习热潮,学通弄懂全会精神,统一发展共识、凝聚发展合力。
二是以学聚思谋新篇,以全会精神引领新征程。坚持“学”“思”结合,进一步解放思想,更新理念,以全会精神为指引,结合青龙实际,调准青龙发展定位,找准跨越赶超路径,精开“破题”良方,引领青龙变道“接轨”、加快发展。
三是以学导行抓落实,以全会精神推动新发展。“空谈误国、实干兴邦”。坚持“实干”问效,我们将把市委全会明确的工作任务,全面分解落实到领导干部、单位和个人,压紧责任链条,强化工作督导,严明工作纪律,确保2020年各项工作任务全面落到实处。
主持人:为落实好市委六届十次全会工作目标,市委全会提出了做到“五个前列”和“六个坚持”的战略部署。基于此,就加快经济社会高质量发展,青龙是如何思考和谋划的?
陈洪勇:“新则活、旧则板;新则通、旧则滞”,突破发展瓶颈,激活发展动能,唯有解放思想、创新思路、笃行实干。过去20年来,青龙走出了一条工业化发展的路子,但却面临着工业转型升级等难题亟待破解。青龙作为安宁工业园区的重要组成部分,肩负着建设“西线经济走廊”“滇中最美绿城”“中国西部县城高质量发展标兵”的责任与重托。站在新的历史起点上,青龙将顺势而谋、创新实干,书写好经济社会发展的青龙篇章。
一是坚持“工业强镇”,作好“绿色文章”。青龙将紧抓机遇,主动融入安宁工业园区发展战略,以发展现代绿色工业为方向,加快工业产业转型升级,推动永昌钢铁复产投产。同时,盘活土地资源,强化招商引资力度,引进绿色新兴产业,扩大绿色产业储备,调优工业结构,努力扭转工业化发展的不利局面。
二是坚持“文旅兴镇”,补齐三产短板。大力发展文化旅游产业,是青龙调整经济结构、推动乡村振兴的必然要求。我们将紧抓安宁打造美丽县城机遇,全面谋划和推进赵家庄片区和集镇区文旅产业开发工作,持续推动青龙寺恢复重建,续写“乡愁三部曲”,做实赵家庄村全域化旅游开发基础,开创青龙文旅产业发展新局面,让发展成果惠及于民。
三是坚持“生态美镇”,建设美丽青龙。青龙素有“绿色明珠”的美誉。良好的生态环境,为青龙可持续发展、实现人民对美好生活的向往奠定了坚实基础。新的一年,我们将以打造“美丽青龙”为目标,实施“四项行动”。实施“护林护河行动”。聚全街道之力,全面抓好森林防火工作,严格落实河(湖)长责任制,严治污染物达标排放,让青龙的山更绿、水更清、天更蓝。实施美丽乡村建设行动。探索村庄环境治理新模式,全面完成“七改三清”工作,打造美丽乡村示范样板,总结好“青龙经验”。实施文明创建“护牌”行动。持续抓好全国文明村镇、国家园林城镇、国家级生态镇、国家级卫生镇巩固提升工作,不断增强群众的幸福感、获得感和安全感。实施阳光惠民行动。狠抓海庙、关山场等边远村小组人居环境提升工程,严格落实“三个百万”工程,着力解决好群众反映的教育、医疗、养老、维权等民生问题,努力向群众交出决胜全面小康的合格答卷。
主持人:落实好全会精神,需要以高质量党建引领高质量发展,请问青龙就加强党的建设、推动干部担当作为是如何思考的?有哪些具体的打算?
陈洪勇:“干事创业,关键靠党、关键靠干部”。抓好2020年的党建工作,我们将突出问题导向,抓好“四个着力”,为经济社会发展提供坚强有力的政治保证和组织保障:
一是在党建引领上着力,努力开创发展新局面。充分发挥党工委统揽全局、协调各方的作用,强化党建与中心工作结合,凝心聚力抓发展;坚持在推动工作落实上下功夫,结合创新实干“大赶考”,发扬优势固本争先,精选“标杆”赶超跨越,让党员干部在“大赶考”中贡献智慧、创新作为。
二是在推动党建均衡化发展上着力,不断提升党建整体水平。严格按照《云南省基层党组织规范化建设标准》,继续推进基层党组织规范化建设工作,确保基层党组织规范化建设全面达标。强化基层党建工作精准指导,实施基层党建指导员工作制度,强化薄弱党组织工作指导,提升党建整体水平。坚持高位推动,落实好“现场推进会”、随机走访、调查研究等工作制度,检视基层党组织存在的问题,督促限时整改。
三是在党员队伍教育管理上着力,打造忠诚干净担当的党员干部队伍。压紧思想政治建设任务,强化理论武装,持续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实处走、往心里走,引领党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格党内政治生活,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格建好、落实好“不忘初心、牢记使命”长效机制。压实全面从严治党责任制,强化党员党规党纪教育,增强党员干部的底线意识和规矩意识。
四是在组织建设上着力,不断提升党组织的组织力。深入推进干部素质提升工程,增强履职能力和本领,打造“狮子型”、实干型干部。实施“归雁”行动计划,培育一批高素质后备力量,进一步夯实青龙基层人才保障。强化党建特色阵地建设,高规格打造“创意式组织生活基地”,丰富党组织生活形态。坚持守旧创新,深入推进“2359”党建品牌培育行动计划,做大党建品牌阵营,努力把青龙建成基层党建精品示范区。