从3月份开始，安顺公安把理论学习与工作实际结合在一起，以青年民警的选育树培为抓手，以同步跟班先进为切入点，为青年民警的成长营造“英模始终在前，先进就在身边”的良好氛围，通过“一对一”零距离传帮带的形式，把英模和先进最宝贵的精神品质带到各个岗位，让警情日记永不断篇，薪火相传。
安顺经开区分局的民警孟平一大早就来到地处经开区最边远的袁波警务室，拿出警情日记笔记本，开始逐条拟写要和群众代表提醒的工作事项以及需要回复的问题。这是二级英模袁波的工作习惯，2006年到2013年因公殉职前，他一共写了2600多篇警情日记。从2013年10月23日孟平驻扎到这个警务室后，这也成了他的工作习惯。
安顺市公安局经开区分局 幺铺派出所 袁波警务室 社区民警 孟平:
袁波精神就是舍小家为大家，他经常把一些鸡毛蒜皮的小事记在笔记本里，事无巨细，热情的帮助辖区居民，我就要和袁波同志一样，把这个事情发扬下去，把老百姓当成一家人。
协警小罗是袁波警务室的年轻警力，一早和孟平简单的了解了社区接到的纠纷矛盾点后，就和孟平约好居委会的曾主任一起前去重庆过来的吴老伯家看看情况。
【现场】
走到警车旁，孟平和小罗又踏上了这一条条熟悉的街道，这次产生矛盾的罗老伯是重庆人，在三年前感受到安顺的好气候，就在云马厂老住宅楼从原住户手上将房子购买过来，每年4月底到10月份他和老伴都会从重庆返回这里避暑，可是今年住在他楼上的住户不仅破坏了两家公用的防盗门，还在楼上又增加了一道门，这样整个楼道的采光就不好了。由于吴老伯老伴眼睛不好，吴老伯没办法只好打电话寻求帮助。
居民 吴鹤年:
楼道门口就放了扫帚，专门买来打扫卫生，他给我们扔了，就是这样一个情况，结果我们一来，他防盗门也做好了，你现在看我们这好黑。
孟平在了解了具体情况以后，因为楼上住户没在家，只能请居委会的留意，只要他一回来，就约两家人面对面沟通，确保事情的顺利解决。
【调解现场】
民警 孟平:这个事情前两天居委会跟我说过的，我也问了一些情况，这个事情就是说我在这里，我跟居委会的一起把这个事情圆满的给你处理好，你们有什么矛盾及时跟我们反映。
居民 吴鹤年:谢谢谢谢，看来你们现在还是很重视。
据了解，袁波警务室管辖范围有33.3平方公里，包含有3个居委会和6个村。2014年孟平接下了袁波的岗位，来到了袁波警务室工作，也就在这一年，云马厂开始大规模地搬迁，原来厂里的老居民大部分都搬走了，陆陆续续新住进1600多名四川和湖北等地来消暑度假的“候鸟”式居民，由于新老住户的融合，经常会有一些小矛盾，可是怎么解决这些矛盾，在他没有思绪的时候，他就会学着袁波，在笔记本上寻找着答案。
安顺市公安局经开区分局 幺铺派出所 袁波警务室 社区民警 孟平：
我是袁波精神的第一任传承人，袁波精神总结起来就是一句话，舍小家为大家，这句话虽然简单，但做起来是很辛苦的，对于我来讲，我要起到承上启下的作用。首先要把袁波这种用记笔记的方式的这种传承下去。俗话讲好记性不如烂笔头，只有自己把每一件事记好，才能把每一件事做好。
如今，孟平也在这里坚守了七个年头，这七年中，他日复一日行走在袁波的足迹里，感受着他的感受，担当着他的担当，心里每时每刻装着的，都是警务点服务和守护的每一户人家，把自己做成了第二个袁波。
云马厂第二居委会 主任 曾禹：
因为袁波同志牺牲以后，孟警官继承了他过去的工作作风，把我们这个片区的社会治安持续很好的，大事小事他全部都到，因为我们有三个居委会，我们居委会底下新增设了警务助理，协助警官搞群众工作，大事小事都抓着挺好的。
正是袁波和孟平的坚持，让下面的新生警力对社区民警的工作有了不一样的见解。
袁波警务室 工作人员 罗应玲：
我上班的第一天，孟警官就告诉我，作为一个社区工作人员，第一件事就是下村和村民打成一片，站在村民的角度考虑问题，这样才能更好的给村民办好事，我们的工作才能更好的开展下去。
今年三月以来，安顺市公安局结合实际情况，指定有丰富公安工作经验的民警担任“师傅”，通过一对一的方式帮助新警迅速提升工作能力。“师傅们”紧密结合公安队伍教育整顿工作，从警务工作、思想、生活、学习等各个方面，对新警言传身教，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，手把手传授警务知识技能，耐心解答新警遇到的问题，帮助新民警更快融入到工作中，确保业务水平和服务群众能力迅速得到提升。
袁波警务室 工作人员 罗应玲：
我从2014年至今在袁波警务室工作，一直跟着孟平警官，我们传承袁波精神，把大事化小，小事化了，把矛盾扼杀在萌芽之中，我们社区现在是零案例。
安顺市公安局经开区分局 幺铺派出所 袁波警务室 社区民警 孟平：
我作为一名党员，也要把这个宗旨牢记在心里，始终把全心全意为人民服务的思想放在第一位，这样就能把袁波精神继续传承下去。
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记者：刘庆 涂文俊
编 辑：梁爽
审 核：刘朝刚
